Zusammenfassung
Für unseren Kunden aus der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Wohnbereichsleiter/in 80–100%. In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Pflegeteam und stellen eine professionelle sowie qualitativ hochwertige Betreuung der Bewohnenden si
Beschreibung
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden und stellst eine hohe Qualität der Pflegeprozesse sicher
- Du führst dein Team mit Engagement, gehst mit gutem Beispiel voran und förderst Motivation sowie Zusammenarbeit
- Du unterstützt die Planung, Koordination und Organisation des Pflegealltags
- Du gewährleistest einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Bewohnenden, Angehörigen und dem Pflegeteam
- Du arbeitest eng mit der Leitung Pflege zusammen und unterstützt sie bei organisatorischen, administrativen und strategischen Aufgaben
- Du bringst dich aktiv in der Pflege ein und übernimmst zugeteilte Dienste inklusive Wochenenddienste
- Du begleitest und unterstützt Lernende sowie Praktikantinnen und Praktikanten in ihrer Aus- und Weiterbildung
Über den Kunden
Unser Kunde bietet ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld in der Langzeitpflege. Im Mittelpunkt stehen eine hohe Pflegequalität, das Wohlbefinden der Bewohnenden sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit. Dich erwartet eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachfrau/Fachmann Langzeitpflege und -betreuung mit eidgenössischem Fachausweis
- Erfahrung als Team- oder Stationsleitung
- Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
- Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Verantwortungsbewusste, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit
- Verständnis von Schweizerdeutsch und fliessende Hochdeutschkenntnisse
Unser Angebot
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion
- Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot
- Wertschätzende Unternehmenskultur und regelmässige Mitarbeitendenanlässe
- Vergünstigte und ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Sehr gute Sozialleistungen
- Mindestens fünf Wochen Ferien, ab 50 Jahren sechs Wochen und ab 60 Jahren sieben Wochen
Mehr Informationen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Mehr Infos findest du hier
Branche
Gesundheitswesen
Start
11. August 2026