Unsere Modelle für Bewerbende

Unser Einsatzmodell Fix-Pool
Im Fix-Pool arbeiten Sie mit einem Pensum von 40-100% jeweils mehrere Wochen oder Monate temporär in derselben Gesundheitsinstitution. Wir informieren Sie über den Bedarf in einer Institution und Sie alleine entscheiden, wo Sie arbeiten möchte.
Unser Fix-Pool Modell ist ideal für:
Personen, welche selbstbestimmt arbeiten möchten
Personen, welche mehr berufliche Freiheit wollen
Menschen, welche verschiede Institution kennenlernen möchten
Weltenbummler, die unabhängig bleiben und zwischen Reisen schnell wieder arbeiten möchten
Personen, die einen Tapetenwechsel benötigen

Was wir bieten:
Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Überdurchschnittliches Gehalt und eine zusätzliche Jahresprämie
Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Temptraining
Kompetente Ansprechperson mit umfangreichen Branchenerfahrungen
Grosse Sicherheit für regelmässige Einsätze und Aufträge
Hohe Flexibilität bei der Planung Ihrer Einsätze
Spannende Mitarbeitervergünstigungen
Unser Einsatzmodell Flex-Pool
Im Flex-Pool geniessen Sie nahezu vollständige Freiheit. Sie erhalten Zugang zu unserer Inpool-Online-Dispo, wo Sie wählen selbstständig die Einsatztage und Gesundheitsinstitutionen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verfügbarkeiten festzulegen und anzugeben, an welchen Tagen und in welchen Schichten Sie arbeiten möchten. Die von Ihnen zuvor freigeschalteten Einsatzorte können unsere Kunden einsehen und Sie buchen nach Bedarf.
Unser Flex-Pool ist die perfekte Lösung für unterschiedliche Menschen:
Eltern, die ihren Arbeitszeitplan an die Bedürfnisse ihrer Familie anpassen wollen
Wiedereinsteigerinnen nach Mutterschaftsurlaub
Personen, welche in Rente sind, aber noch einige Tage arbeiten möchten (oder müssen)
Menschen in einer Festanstellung, die ihr Arbeitspensum erhöhen wollen
Personen, die während ihrer Weiterbildung sehr flexibel arbeiten möchten

Was wir bieten:
Attraktive Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Überdurchschnittliches Gehalt und Jahresprämie
Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Temptraining
Kompetente Ansprechperson mit umfangreichen Branchenerfahrungen
Grosse Sicherheit für regelmässige Einsätze
Hohe Flexibilität bei der Planung Ihrer Einsätze
Spannende Mitarbeitervergünstigungen