Zusammenfassung
Für ein renommiertes und kompetentes Pflege- und Betreuungszentrum in der Region Zürich, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, kompetente und versierte Führungspersönlichkeit als Dipl. Pflegefachfrau HF – Psychsoziales Wohnen 80 – 100%, (w,m).
Beschreibung
- Organisatorische und administrative Führung der drei Abteilungen des psychosozialen Wohnens
- Zielorientierte Führung, Förderung und Entwicklung der rund 25 Mitarbeitenden nach fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Grundsätzen
- Entwickeln und optimieren der Pflegeprozesse sowie Mitwirkung bei Projekten
- Qualitätssicherung anhand des internen Qualitätsmanagements
- Zusammenarbeit mit sämtlichen Anspruchsgruppen (Bewohnenden, Angehörigen, Behörden, Ärzte, Zuweisenden usw.)
- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung
- Erstellen der Dienstpläne mit einer kompetenzbasierten Einteilung der Mitarbeitenden
Über den Kunden
Unser Kunde, ist eine Institution in der Region Zürich, an schönster Lage inmitten von grossen Baumgärten, Rebbergen und Parkanlage mit Blick auf den Zürichsee.
Anforderungen
- Dipl. Pflegefachperson HF oder vergleichbare Qualifikation
- Kaderausbildung auf Stufe Bereichsleitung (Management Stufe II)
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychosozialen Pflege und Betreuung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Verständnis CH-Deutsch
- EDV-Kenntnisse; M365, CareCoach®, RAI und PEP von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Empathie, hohe Qualitätsansprüche, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft für Wochenende- und Schichtarbeit
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes aufgeschlossenes Team freut sich auf dich
- Ein grosses und doch familiäres Umfeld lässt dir Freiraum
- Fantastische Aussicht auf den Zürichsee und ein Arbeitsplatz in einer wundervollen Umgebung weckt in dir das Feriengefühl, welches die Arbeit leicht werden lässt
- Arbeitsort mit ÖV gut zu erreichen
- Grosszügige Mitarbeiterbenefits wie z. B. Gratis-Parkplatz und vergünstigte Verpflegung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Einzigartige Kultur und diverse grosszügige Mitarbeitenden-Anlässe
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien
- Dienstaltersgeschenk ab dem 5. Dienstjahr